Câmara de Simões Filho prepara concurso público para níveis médio e superior; confira vagas e salários

A Câmara Municipal de Simões Filho, na Região Metropolitana de Salvador, está preparando a realização de um concurso público com três vagas imediatas e formação de cadastro de reserva para cargos de níveis médio e superior. Os salários previstos variam de R$ 2.016,23 a R$ 3.844,79, com jornada de trabalho de 40 horas semanais.

O processo de contratação da banca organizadora avançou nesta semana. Na terça-feira (13), a Câmara homologou a Dispensa de Licitação nº 005/2026, que resultou na escolha do Instituto Consulplan para planejar, organizar e executar o concurso público.

O contrato, no valor de R$ 261.500, foi assinado em 12 de outubro e publicado no Portal Nacional de Contratações Públicas (PNCP) na quarta-feira (14). A contratação está registrada sob o processo administrativo nº 7209/2026.

Confira os cargos, vagas e salários previstos

De acordo com o termo de referência da contratação, o concurso deverá oferecer uma vaga imediata para cada um dos três cargos previstos:

  • Assistente Legislativo – Administrativo: uma vaga para candidatos com ensino médio completo, com salário de R$ 2.016,23.
  • Auditor de Controle Interno: uma vaga para profissionais com formação superior em Administração, Ciências Contábeis, Economia, Estatística ou Matemática, com salário de R$ 3.844,79.
  • Analista Legislativo – Área de Compras e Licitação: uma vaga para candidatos com formação superior em Direito, Administração, Ciências Contábeis ou Economia, com salário de R$ 3.101,89.

Além das vagas imediatas, o planejamento prevê três posições de cadastro de reserva para o cargo de Assistente Legislativo, distribuídas entre ampla concorrência, pessoas com deficiência e candidatos negros.

Como serão as provas?

O planejamento inicial estabelece a aplicação de provas objetivas para todos os cargos.

Para Assistente Legislativo – Administrativo, de nível médio, a avaliação deverá contar com 40 questões objetivas.

Já os candidatos aos cargos de nível superior deverão responder a 50 questões objetivas, além de realizar uma prova discursiva no formato de estudo de caso.

As disciplinas, os critérios de avaliação, as notas mínimas para aprovação e os demais requisitos serão detalhados no edital de abertura.

Até o momento, não foram divulgadas as datas de inscrição e aplicação das provas.

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