Concurso da Petrobras 2023: estatal publica edital com mais de mil vagas

A Petrobras abriu processo seletivo público para 373 vagas imediatas de nível técnico, além de 746 para cadastro de reserva, totalizando 1.119 vagas. A remuneração mínima inicial é de R$ 5.563,90.

Inscrições serão aceitas até março
As inscrições para o concurso Petrobras 2023 serão às 10h do próximo dia 15, por meio do site do Cebraspe , organizador. Os interessados terão até as 18h do dia 17 de março para se inscrever.

Para participar da seleção será preciso pagar uma taxa de R$62,79, até o dia 22 de março.

Inscritos no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal (CadÚnico) e doadores de medula óssea poderão solicitar a isenção da taxa, no site da banca, entre as 10h do dia 15 e as 18h do dia 27 de fevereiro.

As vagas são para profissionais de nível técnico nas seguintes áreas:

Operação (114 imediatas e 342 para cadastro);
Manutenção – Mecânica (66 imediatas e 198 para cadastro);
Manutenção – Instrumentação (55 imediatas e 165 para cadastro);
Manutenção – Elétrica (41 imediatas e 123 para cadastro);
Segurança do Trabalho (36 imediatas e 108 para cadastro);
Operação de lastro (24 imediatas e 72 para cadastro);
Inspeção de Equipamentos e Instalações (11 imediatas e 33 para cadastro);
Suprimentos de Bens e Serviços – Administração (6 imediatas e 18 para cadastro);
Logística de Transporte e Controle (6 imediatas e 18 para cadastro);
Enfermagem do Trabalho (5 imediatas e 15 para cadastro);
Projetos, Construção e Montagem – Mecânica (5 imediatas e 15 para cadastro);
Projetos, Construção e Montagem – Elétrica (4 imediatas e 12 para cadastro).

Os requisitos de formação para cada área estão disponíveis e podem ser consultados no edital do processo seletivo.

Veja o edital no site do Cebraspe

Os candidatos aprovados, quando convocados, poderão trabalhar em qualquer área ou unidade, a depender da necessidade da Petrobras. Não é requerida comprovação de experiência profissional prévia.

A Petrobras oferece previdência complementar (opcional), plano de saúde (médico, hospitalar, odontológico, psicológico e benefício farmácia), além de benefícios educacionais para dependentes, entre outros.

O processo seletivo reserva 8% das oportunidades para pessoas com deficiência, percentual acima do que determina a legislação (5%). Também reserva 20% das vagas para negros, conforme estabelece a lei.

As provas objetivas serão aplicadas em 30 de abril, nas 26 capitais das Unidades da Federação e no Distrito Federal.

O processo terá validade de 12 meses, podendo ser prorrogado por igual período uma vez, a critério da Petrobras. Nesse período, a estatal poderá chamar os aprovados no processo seletivo para trabalhar na companhia.

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