A Prefeitura de Simões Filho, por meio da Secretaria de Desenvolvimento Econômico (Sedec) e do Serviço Municipal de Intermediação de Mão de Obra (SIMM), iniciou a execução do programa “Empregabilidade para Mulheres 40+”, voltado à inclusão produtiva e à ampliação do acesso ao mercado de trabalho para o público feminino acima dos 40 anos.
A ação reuniu mulheres previamente cadastradas no SIMM, com prioridade para mães solo e em situação de vulnerabilidade social, público que historicamente enfrenta maiores dificuldades de reinserção profissional. O primeiro encontro marcou o início das atividades formativas e do acompanhamento direcionado às participantes.
A programação contempla o desenvolvimento de competências técnicas e comportamentais, com conteúdos voltados às rotinas administrativas, atendimento ao público, noções de logística, vendas e organização de estoque. Também são abordados temas como elaboração de currículo, uso de ferramentas digitais e preparação para processos seletivos.
De acordo com a diretora do SIMM Municipal, Marcela Oliveira, a proposta é garantir condições reais de acesso ao mercado de trabalho.
“Estamos executando uma ação estruturada, que considera as especificidades desse público e busca ampliar as possibilidades de inserção profissional, com qualificação e orientação prática. A iniciativa integra as políticas públicas municipais de promoção da empregabilidade, com foco na redução das desigualdades e no fortalecimento da autonomia financeira feminina”, destacou.
