Professores de Dias D’Ávila recebem reajuste salarial mínimo de R$ 0,46

Professores da rede municipal de Dias D’Ávila, na Bahia, receberão reajuste salarial a partir de R$ 0,46, conforme projeto de lei aprovado pela Câmara Municipal e sancionado pelo prefeito Alberto Pereira Castro no último dia 5. A decisão, no entanto, gerou forte descontentamento entre os educadores, que reivindicam um aumento mais significativo e criticam a falta de diálogo por parte da gestão municipal.

O reajuste varia de acordo com a titulação do professor, com valores que vão de R$ 0,46 a R$ 138,00. No entanto, a categoria argumenta que a proposta ignora a progressão salarial por tempo de carreira e fere a legislação vigente.

“Aprovaram esse reajuste sem dialogar com os nossos representantes sindicais. Foi um verdadeiro desrespeito com a categoria”, afirma um professor da rede municipal, que prefere não se identificar. “Eles estão ignorando a tabela de progressão salarial e isso é inaceitável”, completa.

Diante da insatisfação, a APLB (Sindicato dos Trabalhadores em Educação do Estado da Bahia) se mobiliza para reverter a medida. A entidade questiona os critérios utilizados para alterar a tabela de cargos e salários e cobra diálogo com a prefeitura.

“O governo municipal vem realizando alterações arbitrárias na tabela salarial dos professores, muitas vezes ferindo a lei. Essa situação precisa ser revista com urgência”, destaca a APLB em nota enviada à imprensa.

Além da mobilização sindical, os professores também se organizam em assembleias e reuniões para discutir alternativas e definir ações de luta. A categoria reivindica um reajuste linear que atenda às suas necessidades e respeite a legislação.

Pagamento do Reajuste Ainda Incerto

Outro ponto de preocupação é a data de pagamento do reajuste. Segundo a representação sindical, se a medida for mantida, os professores só receberão o aumento em dezembro, sete meses após a data-base da categoria, que é em maio.

A situação gera ainda mais indignação entre os educadores, que cobram celeridade na resolução do impasse e defendem seus direitos. A mobilização da categoria segue em andamento, com a expectativa de que a prefeitura abra diálogo e apresente uma proposta justa para o reajuste salarial.

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